硬件：设施设备存硬伤

检查发现，该企业厂区卧式罐设置位置不合理，堵住了罐区的出口，泵房占用罐区安全通道。储罐区安全间距不符合国家标准要求，消防栓被货物阻挡，消防设施管理不到位。在丙类生产厂房，违规设置临时办公室，并在办公室内放置大量易燃物品。此外，危废库房缺少安全警示标识和安全设备设施。专家介绍，企业直接用储罐区围墙当防火堤，遇到火灾根本起不到隔离火源的作用，围堰形同虚设。而储罐区南边仅仅一墙之隔的库房又放置了大量的塑料包装等可燃物，一旦着火很难控制。

管理：人员职责闹不清

检查中，面对执法人员一个个问题，该企业的负责人和所谓的安全管理人员基本交了零分答卷，暴露出企业安全管理存在很多漏洞。比如，当被问起该企业一共有多少储罐时，自称负责厂区安全管理工作的厂长回答“大概有15个吧！”。执法人员询问是否知道北京市政府266号令（编者注：《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》），企业是否建立了隐患排查治理制度，企业负责同志也是含糊其辞。此外，企业还存在未按要求配备应急救援器材、未建立特种作业人员档案、危废库房违规住人等问题。

制度：看完材料直想笑

执法人员随后检查了该企业相关安全管理制度情况。翻开*个文件，执法人员就发现了问题：当游泳馆发现重大隐患时……“明显这就是从别的地方抄过来，抄的时候甚至连内容都没读。”执法人员接着询问是否建立了安全生产责任制，企业工作人员递上的另一份材料显示*部分和第二部分分别是“从业人员岗位职责”和“公司职工岗位职责”“从业人员不是公司职工吗？可以看出企业根本没有根据人员岗位来建立岗位责任制！”此外，企业也没有按照要求开展人员培训，建立培训档案。